Οι περικοπές έχουν και παράπλευρες απώλειες στους εργαζόμενους στους Δήμους. Δεν είναι μόνο η μείωση της χρηματοδότησης, αλλά και οι συγχωνεύσεις.
Η μείωση του μισθολογικού κόστους που σχεδιάζει η κυβέρνηση σε συνδυασμό με το λουκέτο σε 800 δημοτικές επιχειρήσεις θα δείξουν την έξοδο σε περίπου 5.000 εργαζόμενους.
Πρώτοι υποψήφιοι για να μπουν στο νέο καθεστώς, τη “διαθεσιμότητα” δηλαδή, είναι οι εργαζόμενοι στις δημοτικές επιχειρήσεις (πολιτισμού κοινωνικών δομών κ.α.) που κλείνουν και ακολουθούν όλοι οι υπάλληλοι των ΟΤΑ που εργάζονται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου. Εδώ παραμένει αδιευκρίνιστο για ...
τους εργαζόμενους (αορίστου) στην καθαριότητα και στις ΔΕΥΑ.
τους εργαζόμενους (αορίστου) στην καθαριότητα και στις ΔΕΥΑ.
Όπως και στην περίπτωση του ευρύτερου Δημόσιου τομέα οι υπάλληλοι αυτοί για ένα χρονικό διάστημα θα παίρνουν το 75% του μισθού τους.
Υπάρχει ήδη η σκέψη ο χρόνος παραμονής στο καθεστώς διαθεσιμότητας να επεκταθεί, ωστόσο αυτό βρίσκεται ακόμη στο στάδιο της… σκέψης.
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου
Παρακαλούμε για τα σχόλια, να χρησιμοποιείτε Ελληνική γραμματοσειρά και σε ευπρεπές επίπεδο, χωρίς να θίγεται η τιμή και η υπόληψη κανενός πολίτη.
(«Δεν δημοσιεύονται σχόλια χυδαία και υβριστικά, καθώς και ανώνυμες καταγγελίες και χαρακτηρισμοί κατά προσώπων που δεν τεκμηριώνονται.”)
Σχόλια άσχετα με το θέμα της εκάστοτε ανάρτησης ΔΕΝ ΘΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΝΤΑΙ.
Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους αφού διαπιστωθεί ότι δεν εμπίπτουν σε κάποια από τα πιθανά αδικήματα περί τύπου.
Να σημειωθεί ότι απόψεις που εκφράζονται σε άρθρα και κείμενα της συγγραφικής ομάδας δεν εκφράζουν απαραίτητα την άποψη των υπευθύνων του ιστολογίου. Όπως επίσης και τα σχόλια των αναγνωστών, τα οποία αντιπροσωπεύουν τους ίδιους...